23-24 委員長 百田 昌史
委員：
理事
長期計画委員会委員長として3年目になります。
私たちロータリアンは、地域社会で、そして自分自身の中で、持続可能な良い変化を生むために人々が手を取り合って行動する世界と地域社会を目指しています。DEI（ダイバーシティ（多様性）」「エクスティ（公平性）」「インクルージョン（包括性）」要は元気なクラブづくりです。3つに分けて考えてみます。
①クラブのサポートと強化
・クラブの刷新性柔軟性を育てる。（変化と寛容）
・さまざまな社会奉仕活動への参加を奨励する。
・会員の多様性（ダイバーシティ）を奨励する。
（女性会員 年齢 ジェンダー問わない）
・会員の勧誘と維持を改善する。（会員増強 継続）
・リーダーを育成する（CLP）
クラブ研修リーダーの設置。（強いクラブと意志ある会員）
・クラブと地区における戦略計画の立案を奨励する。
（変化と継続：クラブの意識向上）
・財団や米山への寄付への対策
・危機管理体制の確立
②人道的奉仕の重点化と増加
・ポリオを撲滅する。
・青少年や若きリーダーの支援、活動において持続可能性を高める。
（青少年奉仕）
・他団体との協力やつながりを深める。
・地元と海外の地域社会で多大な成果をもたらすプロジェクトを生み出す
（国際奉仕）
③公共イメージと認知度の向上
・イメージとブランド認知を調和される。
・行動を主体とした奉仕を推進する。
・（中核的）価値観を推進する。
・職業奉仕を強調する。（RCの独特）
・ネットワーク作りの機会、ならびにクラブ独自の主な活動について広報する
ようにクラブに奨励する。